教学教研

教学管理
首页 > 教学教研 > 教学管理
教研组工作评估方案
来源:本站原创 | 发布人:admin | 发布时间:2017-06-15 | 浏览次数:612 

教研组工作评估方案

指 标

分 值

指 标 主 要 因 素

得 分

50

10

教案规范、实用;教研组长每学期检查教案两次

10

坚持每周集体备课一次,质量高,有记录

10

有公开课;质量高;听课、评课次数达到要求

10

习题少而精;作业批改及时认真,达标

10

期中期末考试试题质量高,命题有计划;平时有考核

教研活动

25

10

教研活动有计划,内容充实,坚持双周一次,有记录,出席情况好

10

新课程计划落实,教学软件建设有规划、有成果

5

按期出板报(及时更新网页),质量高,效果好

25

15

教改有课题,有进展,有论文,质量高

10

运用电教手段,有效使用率达到20%

教师培训

15

6

带教制有计划,落实得好,互相听课次数达到人均15节,带教效果好

5

基本功训练考核合格率100% ,良好率达70%

4

组内团结,风气好

选修课外活动

15

10

开设四门以上选修课,有计划,效果好

5

有课外活动小组

成绩

20

10

高考成绩全市第一

5

学科创新发明获奖

5

学科竞赛成绩显著

评估说明:

一、 教学常规

1.教案以教务处和教研组长检查为依据,无教案者或用旧教案者扣除该组全部分数。教研组长没有检查教案扣2分。

2.不按规定时间集体备课,少1人次扣1分。

3.组内无公开课扣3分,质量不高扣2分,听课次数达不到要求扣2分。

4.作业批改不认真扣210分,无作业学科不能得满分。不经批准滥订资料、乱发习题扣35分。

5.期中、期末试题评价以教务处考核为依据,试题不达标扣12分,出现错误扣12分,无命题计划扣12分。

二、 教研活动

组会无记录少一次扣2分。

内容不充实,出席人数少,扣35分,少1人扣1分。

三、 课程改革

1.无教改课题扣5分,列为国家级课题可加10分,省级课题可加7分,市级课题可加5分。

2.组内发表论文数达不到人均1篇扣13分。国家一级刊物发表可加10分,省级刊物发表可加5分。

四、 教师培训

1.被带教师在省、市教学活动获奖,可分别加5分、3分。

2.基本功考核表演可加5分。

3.电教使用率达不到20%35分。

4.教师在教学反馈中学生意见较大的扣13分。

5.互相听课次数达不到人均5节扣13分。

五、 活动课

1.无选修课活动扣10分。

2.教研组增开一门选修课、活动课可分别加3分。

六、 成 绩

1.高考成绩不是全市第一扣10分。

2.文理双跨学科其中一科是第一扣5分。

3.学科竞赛获省一等奖以上可得3分,学科竞赛获全国一等奖可加10分。

4.体育方面获田竞运动会总分第二名可得10分,第四名可得7分。

5.语文学科全国作文竞赛一等奖可加10分。

版权所有:哈尔滨市第三中学 Copyright @ 2017 Harbin NO. 3 high school 黑ICP备06007374号  黑公网安备 23010202010213号

 技术支持:继峰科技